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TRANSPARENCIA

51
  • 1. Información de la Entidad
    • 1.1. Misión, visión, funciones y deberes
    • 1.2. Estructura orgĆ”nica – organigrama
    • 1.3. Mapas y cartas descriptivas de los procesos
    • 1.4. Directorio Institucional
    • 1.5. Directorio de servidores pĆŗblicos, empleados o contratistas
    • 1.6. Directorio de entidades
    • 1.7. Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interĆ©s
    • 1.8. Servicio al pĆŗblico, normas, formularios y protocolos de atención
    • 1.9. Procedimientos que se siguen para tomar decisiones en las diferentes Ć”reas
    • 1.10. Mecanismo de presentación directa de solicitudes, quejas y reclamos a disposición del pĆŗblico en relación con acciones u omisiones del sujeto obligado
    • 1.11. Calendario de actividades
    • 1.12. Información sobre decisiones que pueden afectar
    • 1.13. Entes y autoridades que lo vigilan
    • 1.14. Publicación de hojas de vida
  • 2. Normativa
    • 2.1. Normativa de la entidad o autoridad
    • 2.2. BĆŗsqueda de normas
    • 2.3. Proyectos de normas para comentarios
  • 3. Contratación
    • 3.1. Plan Anual de Adquisiciones
    • 3.2. Publicación de la información contractual
    • 3.3. Publicación de la ejecución de los contratos
    • 3.4. Manual de contratación, adquisición y/o compras
    • 3.5. Formatos o modelos de contratos o pliegos tipo
  • 4. Planeación, Presupuesto e Informes
    • 4.1. Presupuesto general de ingresos, gastos e inversión
    • 4.2. Ejecución presupuestal
    • 4.3. Planes de Acción
    • 4.4. Proyectos de Inversión
    • 4.5. Informes de empalme
    • 4.6. Información pĆŗblica y/o relevante
    • 4.7. Informes de gestión, evaluación y auditorĆ­a
    • 4.8. Informes de la Oficina de Control Interno
    • 4.9. Informe Sobre Defensa PĆŗblica y Prevención del DaƱo AntijurĆ­dico
    • 4.10. Informes Sobre Acceso a Información, Quejas y Reclamos
  • 5. TrĆ”mites
    • 5. TrĆ”mites
  • 6. Participa
    • 6.1. Descripción General
    • 6.2. Estructura y Secciones del menĆŗ "PARTICIPA"
      • 6.2.1. Diagnóstico e identificación de problemas
      • 6.2.2. Planeación y presupuesto participativo
      • 6.2.3. Consulta Ciudadana
      • 6.2.4. Colaboración e Innovación
      • 6.2.5. Rendición de Cuentas
      • 6.2.6. Control Social
  • 7. Datos Abiertos
    • 7.1.3. Esquema de publicación de la información
    • 7.1. Instrumentos de gestión de la información
    • 7.2. Sección de Datos Abiertos
  • 8. Información para Grupos de InterĆ©s
    • 8.1. Información para Grupos EspecĆ­ficos
  • 9. Obligación de Reporte de Información EspecĆ­fica
    • 9.1. Normatividad Especial
  • 10. Información Tributaria en Entidades Territoriales
    • 10.1. Procesos de Recaudo de Rentas Locales
    • 10.2. Tarifas de liquidación del Impuesto de Industria y Comercio (ICA)
  • 11. MenĆŗ Atención y Servicios a la CiudadanĆ­a
    • 11.1. TrĆ”mites, Otros Procedimientos Administrativos y Consultas de Acceso a Información PĆŗblica
    • 11.2. Canales de Atención y Pida una Cita
    • 11.3. PQRSD
  • 12. Noticias
    • 12.1. Sección de Noticias
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  • 6.2. Estructura y Secciones del menĆŗ "PARTICIPA"
  • 6.2.5. Rendición de Cuentas

6.2.5. Rendición de Cuentas

7 minutos de lectura

¿Qué es la Rendición de Cuentas? #

La rendición de cuentas es un proceso permanente de diÔlogo entre la E.S.E. Hospital San Rafael y la ciudadanía, mediante el cual la entidad informa, explica y da a conocer los resultados de su gestión institucional, el cumplimiento de sus objetivos, el uso de los recursos públicos y las acciones desarrolladas para mejorar la prestación de los servicios de salud.

Este proceso promueve la transparencia, el acceso a la información, el control social y la participación ciudadana, permitiendo que usuarios, grupos de valor, organizaciones sociales y demÔs interesados formulen preguntas, presenten observaciones y realicen seguimiento a los compromisos adquiridos por la entidad.

¿Cómo se desarrolla este proceso? #

1. Planeación de la estrategia de Rendición de Cuentas.
2. Publicación de información e informes institucionales.
3. Convocatoria a los espacios de diƔlogo.
4. Desarrollo de la audiencia pública o eventos de rendición de cuentas.
5. Publicación de preguntas, respuestas y memorias.
6. Seguimiento a compromisos y acciones de mejora.

Canales de participación #

ara el desarrollo de las actividades de rendición de cuentas, la E.S.E. podrÔ utilizar diferentes canales presenciales y virtuales que faciliten el acceso y la participación de la ciudadanía, entre ellos:

  • Audiencias pĆŗblicas presenciales.
  • Transmisiones en vivo por Facebook o YouTube.
  • Reuniones virtuales mediante Microsoft Teams, Google Meet o Zoom.
  • Formularios electrónicos para preguntas y observaciones.
  • Correo electrónico institucional.
  • Publicaciones en el sitio web institucional.
  • Redes sociales oficiales.

A. Postulación de temÔticas para la Rendición de Cuentas #

La E.S.E. Hospital Malvinas Héctor Orozco Orozco promueve la participación de la ciudadanía en la construcción de los espacios de rendición de cuentas, permitiendo que usuarios, organizaciones sociales, grupos de valor y demÔs interesados propongan los temas que consideran prioritarios para ser abordados durante las audiencias públicas y demÔs espacios de diÔlogo.


¿Qué temas puede postular? #
  • Prestación de servicios de salud.
  • Atención al usuario. Infraestructura.
  • Ejecución presupuestal.
  • Talento humano.
  • Programas de promoción y prevención.
  • Transparencia institucional.
  • Participación ciudadana.
  • Otro tema relacionado con la gestión institucional.

Requisitos para presentar una temƔtica #
  • Relacionarse con la gestión institucional.
  • Formularse en lenguaje claro.
  • Presentar una breve justificación.
  • No contener información ofensiva o ajena al objeto de la consulta.

Caja de herramientas #

Con el propósito de fortalecer la participación informada de la ciudadanía, la E.S.E. Hospital San Rafael pone a disposición recursos de consulta, información institucional y herramientas de formación que facilitan el seguimiento a la gestión pública y la participación en los procesos de rendición de cuentas.

šŸ“Š Información institucional y datos de interĆ©s

Consulte información institucional, indicadores y fuentes oficiales que sirven como insumo para comprender la gestión de la entidad y participar de manera informada en los espacios de rendición de cuentas.

šŸ“Š Portal de Datos Abiertos
šŸ“ˆ Indicadores institucionales
šŸ“‘ Indicadores del sector salud
šŸ“‘ Sistema EstadĆ­stico Nacional

šŸŽ“ Formación ciudadana sobre Rendición de Cuentas

Conozca recursos de consulta y capacitación que le permitirÔn comprender el proceso de rendición de cuentas, fortalecer el control social y participar activamente en los espacios de diÔlogo promovidos por las entidades públicas.

šŸ“˜ Manual Único de Rendición de Cuentas (MURC) #

Guía elaborada por Función Pública que orienta a entidades y ciudadanía sobre los principios, etapas y buenas prÔcticas para el desarrollo de los procesos de rendición de cuentas en la gestión pública.

Consultar (MURC)

šŸ“ Formulario de Postulación de TemĆ”ticas para la Rendición de Cuentas #

Utilice el siguiente formulario para presentar propuestas de temas, inquietudes o asuntos de interés que considere deben ser tratados en los próximos ejercicios de Rendición de Cuentas de la E.S.E. Hospital San Rafael. Las propuestas recibidas serÔn revisadas y priorizadas conforme a su pertinencia e interés general.

Postular

TemƔticas priorizadas #

Actualmente la entidad se encuentra recibiendo propuestas ciudadanas para la definición de los temas que serÔn abordados en los próximos espacios de rendición de cuentas. Una vez finalice el período de postulación, se publicarÔn en este espacio las temÔticas priorizadas.

B. Programación y Convocatorias de Rendición de Cuentas #

En esta sección la E.S.E. publica la estrategia institucional, el cronograma de actividades y la programación de los espacios de diÔlogo que hacen parte del proceso permanente de rendición de cuentas.


1. Estrategia de Rendición de Cuentas #
  • šŸ“„ Estrategia de Rendición de Cuentas

2. Estrategia de comunicación #

La E.S.E. divulgarÔ las actividades de rendición de cuentas mediante diferentes canales institucionales con el fin de garantizar una amplia participación ciudadana.

Canales utilizados:

  • Sitio web institucional.
  • Facebook.
  • Emisora comunitaria (si aplica).
  • Carteleras.
  • Correo electrónico.
  • Asociación de Usuarios.
  • Invitaciones institucionales.

3. Calendario de eventos #
EventoFechaModalidadEstado
Audiencia Pública de Rendición de Cuentasdd/mm/aaaaPresencial y virtualProgramado
Socialización del Informe de Gestióndd/mm/aaaaVirtualProgramado4.

4. Canales de participación y diÔlogo #

Con el propósito de garantizar una participación amplia, incluyente y accesible, la E.S.E. Hospital San Rafael dispone diferentes canales presenciales y virtuales para que la ciudadanía participe en los espacios de rendición de cuentas, formule preguntas, presente observaciones y conozca los resultados de la gestión institucional.

šŸ’¬ Interacción ciudadana

Durante el desarrollo de los espacios de diÔlogo, los participantes podrÔn interactuar con la entidad mediante diferentes mecanismos de participación, entre ellos:

  • Formulario de preguntas para la Audiencia PĆŗblica de Rendición de Cuentas.
  • Chat en vivo durante las transmisiones.
  • Comentarios en las redes sociales institucionales.
  • Intervenciones de los asistentes en el espacio de diĆ”logo.
  • Correo electrónico institucional para observaciones posteriores.
Formular preguntas

šŸ“” Canales de transmisión

Los eventos de rendición de cuentas podrÔn desarrollarse mediante uno o varios de los siguientes canales:

  • 🌐 Transmisión en vivo por Facebook.
  • ā–¶ļø Canal institucional de YouTube.
  • šŸ’» Microsoft Teams, Google Meet o Zoom (cuando aplique).
  • šŸ¢ Audiencia pĆŗblica presencial.
  • šŸ“» Emisoras comunitarias u otros medios institucionales (cuando aplique).

4. Convocatorias #
Ver convocatoria

5. Informes relacionados #
  • šŸ“„ Informe de Rendición de Cuentas
  • šŸ“„ Informe de Gestión

6. Sistema Nacional de Rendición de Cuentas #

Actualmente la E.S.E. no registra compromisos específicos dentro del Sistema Nacional de Rendición de Cuentas (SNdRC). En caso de adquirirse obligaciones o desarrollarse actividades en articulación con este Sistema, la información serÔ publicada oportunamente en este espacio.

C. Informes, memorias y seguimiento #

La E.S.E. Hospital San Rafael publica los resultados de los ejercicios de Rendición de Cuentas con el fin de garantizar la transparencia, facilitar el seguimiento ciudadano y evidenciar las acciones implementadas como resultado del diÔlogo con la comunidad. En esta sección se encuentran disponibles las memorias de los eventos, las respuestas a las preguntas formuladas, los informes de resultados y el seguimiento a los compromisos adquiridos.


šŸ’¬ Preguntas y respuestas #

Consulte las preguntas formuladas por la ciudadanía durante el proceso de Rendición de Cuentas y las respuestas emitidas por la entidad.

  • šŸ“„ Preguntas y respuestas de la Audiencia PĆŗblica

šŸ“‘ Memorias e informes del evento #

En este espacio se publican las memorias e informes generados como resultado de cada ejercicio de Rendición de Cuentas, incluyendo el acta del evento, la presentación utilizada y el informe consolidado de gestión.

  • šŸ“„ Acta de la Audiencia PĆŗblica.
  • šŸ“Š Presentación de Rendición de Cuentas.
  • šŸ“ˆ Informe de Gestión.
  • šŸ“‘ Informe de Resultados de la Estrategia de Rendición de Cuentas.

šŸ“ˆ Seguimiento a compromisos y acciones de mejora #
Compromiso o acción de mejoraEstadoAvance
Actualización del protocolo de atención al usuario🟢 Ejecutado100 %
Fortalecimiento de canales virtuales🟔 En ejecución60 %
Mejoramiento de infraestructurašŸ”“ Pendiente10 %

šŸ“Š Resultados del evento #
IndicadorResultado
AsistentesXX
Preguntas recibidasXX
Preguntas respondidasXX
Compromisos adquiridosXX

šŸ—‚ Histórico de ejercicios de Rendición de Cuentas #

La E.S.E. mantiene disponible el histórico de los ejercicios de Rendición de Cuentas realizados, con el propósito de facilitar la consulta ciudadana sobre la gestión institucional, los espacios de diÔlogo desarrollados y los compromisos adquiridos en cada vigencia.

Agosto 2025
Agosto 2025

Rendición de cuentas #

Se presentan los principales resultados de la gestión institucional correspondiente a la vigencia 2025, incluyendo los informes de gestión, la audiencia pública, las preguntas ciudadanas, las respuestas emitidas y los compromisos derivados del proceso de diÔlogo con la comunidad.

Read More
Septiembre 2024
Septiembre 2024

Rendición de Cuentas #

Publicación de la audiencia pública de Rendición de Cuentas correspondiente a la vigencia 2024, con los documentos de soporte, informe de gestión, memorias del evento y demÔs evidencias del ejercicio de participación ciudadana.

Read More
Junio 2023
Junio 2023

Rendición de Cuentas #

Consulta los resultados del proceso de Rendición de Cuentas desarrollado para presentar a la ciudadanía la gestión institucional de la vigencia 2023, junto con los informes, actas, materiales de apoyo y compromisos adquiridos.

Read More

D. Herramienta de Evaluación #

Su opinión es fundamental para mejorar los ejercicios de Rendición de Cuentas. Lo invitamos a diligenciar la siguiente encuesta y compartir sus apreciaciones sobre el desarrollo del evento, la calidad de la información presentada y los mecanismos de participación utilizados.


šŸ“ Encuesta de Evaluación de la Rendición de Cuentas

Responder encuesta de evaluación
6.2.4. Colaboración e Innovación6.2.6. Control Social

Funciona con BetterDocs

Tabla de contenidos
  • ĀæQuĆ© es la Rendición de Cuentas?
  • ĀæCómo se desarrolla este proceso?
  • Canales de participación
  • A. Postulación de temĆ”ticas para la Rendición de Cuentas
    • ĀæQuĆ© temas puede postular?
    • Requisitos para presentar una temĆ”tica
    • Caja de herramientas
  • šŸ“˜ Manual Único de Rendición de Cuentas (MURC)
    • šŸ“ Formulario de Postulación de TemĆ”ticas para la Rendición de Cuentas
    • TemĆ”ticas priorizadas
    • B. Programación y Convocatorias de Rendición de Cuentas
      • 1. Estrategia de Rendición de Cuentas
      • 2. Estrategia de comunicación
      • 3. Calendario de eventos
      • 4. Canales de participación y diĆ”logo
      • 4. Convocatorias
      • 5. Informes relacionados
      • 6. Sistema Nacional de Rendición de Cuentas
    • C. Informes, memorias y seguimiento
      • šŸ’¬ Preguntas y respuestas
      • šŸ“‘ Memorias e informes del evento
      • šŸ“ˆ Seguimiento a compromisos y acciones de mejora
      • šŸ“Š Resultados del evento
      • šŸ—‚ Histórico de ejercicios de Rendición de Cuentas
  • Rendición de cuentas
  • Rendición de Cuentas
  • Rendición de Cuentas
    • D. Herramienta de Evaluación

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