La ESE Hospital San Rafael se permite informar
A la comunidad se informa ” POR MEDIO DEL CUAL SE DEROGA EL ACUERDO 003 DE 16 DE OCTUBRE DE 2013 Y SE ADOPTA EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO APLICABLE EXCLUSIVAMENTE A LOS TRABAJADORES OFICIALES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL Y SE ESTABLECEN DISPOSICIONES INSTITUCIONALES ORIENTADORAS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN LO COMPATIBLE CON SU RÉGIMEN LEGAL. “
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL
En ejercicio de sus facultades legales y estatutarias, especialmente las conferidas por la Constitución Política, la Ley 10 de 1990, la Ley 100 de 1993, la Ley 489 de 1998, la Ley 909 de 2004, el Decreto 1876 de 1994, el Decreto 1083 de 2015, la Ley 2101 de 2021, la Ley 2466 de 2025, y
CONSIDERANDO
Que corresponde a las Empresas Sociales del Estado garantizar condiciones laborales acordes con los principios constitucionales del trabajo digno y decente.
Que la Ley 2466 de 2025 introdujo modificaciones sustanciales al Código Sustantivo del Trabajo relacionadas con jornada laboral, trabajo nocturno, trabajo en días de descanso obligatorio, debido proceso disciplinario laboral, prevención de la violencia y discriminación en el trabajo y demás derechos laborales.
Que la Ley 2101 de 2021 estableció la reducción gradual de la jornada máxima legal semanal.
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